「新しい顧客と取引が開始する」
「配送業者が変更になる」
「●●申請の提出期限が前倒しされる」
「Aさんが来月から長期休暇に入る」
等々のいろいろな情報が、
仕事をしながら、休み時間の会話等々で、
交わされいつの間にか、多くの社員が知っているというのが中小企業。
たとえ、知っているかもしれないけど、
「会社として公式にアナウンスメントする」
必要があります。
わざわざそんな形式ばったことを・・・
と言もわれるかもしれません。
しかしながら、
仕事や休み時間の合間の会話は、
噂話レベルものでしかありません。
・誤っていることもあります。
・ねじ曲がってしまっていることもあります。
・「俺は聞いていない」と
臍を曲げる人がいるかもしれません。
これらで、業務につまらぬ支障がでたのでは、
本も子もありません。
公式なアナウンスメントと言っても、
朝礼でキチンと発表するだけです。
または社内メール・SNSで配信するだけです。
(SNSを社内の公式なツールとして使っているならばですが)
ただしい情報をきちんと伝える。
基本的な、会社の所作の一つです。
2018年8月30日木曜日
2018年8月23日木曜日
「Hard Head & Soft Heart」??
「Cool Head &Warm Heart」
(冷静な頭で、心は熱く(温かく))という
経済学者ケインズの師、アルフレッド・マーシャルの言葉
をもじって、
「Hard Head & Soft Heart」
と、変革に対して
「頭が固くて、心(意志)がフニャフニャ」で、
なかなか変革・変わっていかない状態を
表現してみました。
常に「Soft Head & Hard Heart」
「頭は柔らかく、心(意志)が固い」で
柔軟に変化していくことですね。
(冷静な頭で、心は熱く(温かく))という
経済学者ケインズの師、アルフレッド・マーシャルの言葉
をもじって、
「Hard Head & Soft Heart」
と、変革に対して
「頭が固くて、心(意志)がフニャフニャ」で、
なかなか変革・変わっていかない状態を
表現してみました。
常に「Soft Head & Hard Heart」
「頭は柔らかく、心(意志)が固い」で
柔軟に変化していくことですね。
2018年8月20日月曜日
鋭意奮闘中
出版社に送ったオリジナル原稿、
何度も書き直したつもりでした。
校正を始めだすと、こんな感じになってしまっています。
編集者さんに、手間を取らせてしまうと申し訳なくおもいながら、
そして自分の文章力の無さに自己嫌悪に陥りながらも、
バサバサ修正を入れています。
2018年8月12日日曜日
2018年8月7日火曜日
「名こそ惜しけれ」メルマガ第106号
今回は、茨城県古川市制40周年を記念して、
1990年12月1日「関東のこと」という演題でおこなわれた
講演会録からご紹介しています。
◇◆◇◆◆◆◆◆◇◆ < 珠玉の言葉 > ◆◆◆◆◆◇◆◇◆◇◆
名こそ惜しけれ
「司馬遼太郎全講演 4巻」(鎌倉武士と北条政子)
◆◆◆◆◆◇◆・◆◆◆◆◆◇◆・◆◆◆◆◆◇◆・◆◆◆◆◆◇
坂東武者の精神「名こそ惜しけれ」について書いています。
是非、ご一読を!!
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