このホームページでご紹介した「開陽塾」、開塾して半年になります。
当塾はリーダーの育成をテーマにしています。
小手先の技術論ではな
くリーダーとは何か？
について塾生に考えてもらうという形式ですすめてきました。
いつもは、私の講義ですが、今回は半年間の振り返りを昨日行いました。
事前にレポートを提出していただいておりましたが、レポートに書き切れないこともあったようです。
・組織としてまとまってきたように思う。
・人の意見に、聞く耳をもつようになってきた。
・「役目だから」「叱られるから」というスタンスから、
「自らの責任感として」業務をとらえるようになった。
・管理者として、みんなのデータを整理したり、「やれ・やれ」とプッシュするばかりだったが、
計画に重きをおき、少しづつリーダーらしくなりつつある。
・簡単に諦めそうな状況でも、塾の講義を思い出して、ねばれるようになりつつある。
・主観的な考えから、客観的に自らをみれつつあるようになってきている。
等々・・・の発表がありました。
塾生の心の中に地殻変動がおきつつあるようでした。
限られた講義の時間で、日常のみなさんの行動の変化まで認識するのは
難しいのですが、今回の振り返りを通じて、その様子を把握できました。
私の予想を超えた反応でした。
講義の準備の苦労や、大変さが吹っ飛びました。
素晴らしい塾生に感謝、感謝です。
